¿Sirven de algo las entrevistas de trabajo?

Hace un par de semanas tuve el placer de entrevistar para ABC a Alfonso Alcántara, también conocido como @Yoriento. Alfonso, cuyo libro os recomiendo a todos, lleva años estudiando el mercado laboral y asesorando a profesionales para que encuentren la mejor salida a sus carreras.

Los tiempos, me contaba Alfonso en la entrevista, han cambiado. Ese CV en una hoja de papel que muchos guardaban en carpetas de plástico para ir entregando de oficina en oficina pasaron hace mucho a la historia. LinkedIn es ahora el ecosistema perfecto para reclutar profesionales además de otras redes sociales como Facebook y, en mayor medida, Twitter, donde nuestros comentarios y opiniones tienen más trascendencia de lo que pensamos. Si no te lo crees, te dejo aquí este artículo que narra cómo más de un@ ha sido despedido de su empresa por sus desafortunados comentarios en la red de microblogging.

A lo que iba. ¿Para qué sirve una entrevista de trabajo? Yo, que soy periodista, ¿realmente podré convencer al director de un diario de que soy buena en lo mío? Y qué me decís de esas entrevistas en las que hacen preguntas absurdas, como «¿Qué haces en tu tiempo libre?». ¿Qué debo responder a eso? ¿Es una pregunta trampa o realmente puedo decir que me tiraría doce horas seguidas viendo capítulos de ‘Breaking Bad’? No lo entiendo.

Como dice @yoriento, «una entrevista de trabajo es una conversación entre dos mentirosos» en la que, imagino, habrá que luchar continuamente por impresionar a nuestro interlocutor. Que nos contrate o no ya está por ver. Os dejo aquí la entrevista con Alfonso, de la que seguro sacaréis grandes lecciones, sobre todo si buscáis trabajo.

Chamberí Valley: El ejemplo de que se puede triunfar sin salir de España

El Silicon Valley madrileño aglutina a un conjunto de emprendedores que tienen claro que aquí no es imposible triunfar, pero reivindican que nuestro país tome nota del barrio californiano, en el que los emprendedores son casi héroes.

Hay quienes, a pesar del oscuro paisaje económico, sí divisan aquellos brotes verdes de los que hace ya tiempo hablaba la exministra Salgado. Son jóvenes emprendedores, una especie en peligro de extinción en España pero que, precisamente por ello, tiene claro que abandonar el país en busca de un futuro mejor no debe ser su mejor alternativa. Quieren quedarse en España y crecer para establecer las bases de un sistema en el que emprender sea sinónimo de éxito.

En el madrileño barrio de Chamberí se estableció hace algún tiempo este esperanzador foco de talentos que no solo luchan por sus proyectos, sino que ya han triunfado -y mucho- con ellos. Su «núcleo duro», un grupo de jóvenes empresarios, decidió crear Chamberí Valley, una especie de Silicon Valley más que castizo y que, si en algo puede parecerse al «valle del silicio», es el empeño y la creencia de sus miembros de que pueden ser los mejores. No ha tenido que pasar mucho tiempo para que Chamberí Valley haya logrado convertirse en un gran invernadero de compañías de base tecnológica que deben gran parte de su triunfo a la cooperación.

«Chamberí Valley es una comunidad construída por emprendedores con el objeto de ayudarse entre ellos». Así define el sistema María Fanjul, CEO de la compañía Entradas.com y una de las cabezas pensantes de este proyecto. «Entre nuestros retos se encuentran lidiar con los problemas de una empresa que se hace adulta, como la apertura de nuevos mercados, contratación, retención del talento…». Además, María deja claro que Chamberí Valley «no busca dinero, sino experiencias. Queremos contactar con personas que han superado con éxito los problemas a los que nosotros nos enfrentamos».

Los creadores de esta práctica y exitosa iniciativa nos cuentan, a través de sus experiencias, cómo es posible triunfar y lograr una carrera de éxito sin abandonar nuestro país. Que mediante la cooperación y las ganas podemos sentar en España las bases de un sistema en el que los emprendedores sean también protegidos y admirados. Dar las gracias a los miembros de Chamberí Valley por su paciencia y disponibilidad para todas las entrevistas.

Aquí podeís leer el reportaje

La Economía del Bien Común. El movimiento económico que quiere cambiar Europa

He tenido la grandísima suerte de entrevistar a Christian Felber, creador de este revolucionario sistema económico que, para nada, se alimenta de la ilusión o de la esperanza. Felber demuestra en su libro “La Economía del Bien Común” (Deusto), que otra organización es posible, que podemos cambiar eso de competir por la costumbre de cooperar, y que su modelo daría tan buenos resultados que mejores salarios y pensiones estarían siempre garantizados. El afán de lucro y la competencia son, para Felber, dos de los grandes vicios de nuestro sistema económico, que además describe como “completamente absurdo”.

Os dejo aquí algunas de sus frases:

«Puede parecer un disparate, pero lo que pretendemos es desmontar por completo el modelo imperante y conseguir que sean las relaciones humanas, como la honestidad, la confianza, el respeto… las que conformen la base de toda actividad económica».

«La gente que piensa que este sistema es ilógico está equivocada y por eso he venido a demostrarlo. Lo que pretende el movimiento del bien común es resolver las contradicciones presentes en el panorama actual, modificando los comportamientos erróneos por conductas acertadas para maximizar el beneficio».

«El dinero puede mantenerse siempre como medio para satisfacer las necesidades, pero no debe ser el objetivo básico. Por ejemplo, una compañía será exitosa si sus empleados ganan el suficiente dinero como para cubrir sus necesidades básicas con sus sueldos».

Puedes leer aquí el artículo completo

“Muchas mujeres siguen mostrando el escote para triunfar en el trabajo”

 

Entrevisté hace algunas semanas a Rosetta Forner, psicóloga, coaching personal y -como ella se define- “entrenadora del alma”. Como ledije a ella misma durante nuestra amena charla, cuando recibí su libro, “Las damiselas son de Venus y las reinas son del planeta que les da la gana”, me dio cierta pereza leerlo, pues esperaba encontrar la típica historia de amor o el manido manual de autoayuda femenino sobre cómo triunfar en el amor. Para nada. Rosetta me enganchó desde el primer momento y logró que en poquísimos días hubiera devorado su libro.

Pero mi charla con ella fue aún más interesante. Sin cortarse un pelo, Rosetta me habló del “nuevo machismo”, de cómo considera que las mujeres tenemos la culpa, llevando a cabo conductas como las de “enseñar el escote para triunfar” o “masculinizarse” en el trabajo para equipararse a los hombres.

En este enlace tenéis lo que me contó… la entrevista no tiene desperdicio…

#NomascrimenpagadoenTV. Fin a la delincuencia en televisión

La semana pasada publiqué en Abc.es una interesante y necesaria inciativa promovida por el periodista Pablo Herreros, conocido por haber promovido la polémica fuga de anunciantes de «La Noria» tras la entrevista del porgrama a la madre de «El Cuco» y que se ha saldado con la cancelación indefinida del espacio de Telecinco. Pablo es un tipo coherente, comprometido y buen periodista. De esos que siguen defendiendo esta cada vez más deteriorada profesión.

Todos deberíamos firmar esta iniciativa para poner freno, de una vez por todas, a la compensación económica a delincuentes condenados y a su entorno. No puede ser que personas como Rosalía García (Madre de «El Cuco») se lo lleven crudo disculpando en pleno “prime-time” a un condenado por encubrimiento.

Aquí os dejo el enlace de mi artículo en ABC en el que explico en qué consiste #NomascrimenpagadoenTV, así como el enlace para que la firméis. Ánimo!

«Nuestros hijos no pueden crecer viendo que ser delincuente merece la pena»

Firma aquí la petición